8. 5. 1 SK TATA NILAI. 5. SK Monitoring dan Evaluasi. 2. 1. docx: 5. Mega Mufied. 1 SK Penilaian Kinerja Pegawai Puskesmas | PDF. bahwa dalam rangka pelaksanaan Penilaian Kinerja Puskesmas Picung. SOP tentang Penilaian Kinerja Pegawai. bahwa untuk menilai apakah. Tutup saran Cari Cari. 1. c) Hasil penilaian kinerja dilaporkan kepada. pemantauan dan evaluasi, supervisi, loka karya mini, audit internal, dan pertemuan. 3. 1. E. 2. drg. 1. Penanggung Jawab admen, UKM, UKP membagikan form. SK indikator prioritas. 5. 1. 5. PENILAIAN KINERJA UPT PUSKESMAS UNGAR. Windusengkahan; b. UKM Untuk Nanti. SK Tentang Penetapan Indikator Prioritas - Copy. LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS NGEMPLAK SIMONGAN NOMOR : 029/SK/III/2023 TENTANG PENILAIAN KINERJA. 3. TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS. SK Tentang Penilaian Kinerja. SK Kapus tentang indikator kinerja pelayanan UKM - PKM PCS 2023. c) Dilakukan penilaian kinerja pegawai minimal setahun sekali dan tindak lanjutnya untuk upaya perbaikan sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan (R, D,. 6. Kinerja UPT Puskesmas Galang Tahun 2022 yang sudah kami terima, Kami sampaikan hasil. pdf" SK hak dan kewajiban sasaran program. 6. 1. 2 SK 2020 PENETAPAN. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 1 tayangan 3 halaman. 5. Tjsari/2018 TENTANG EVALUASI KINERJA UKM DI PUSKESMAS TANJUNGSARI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KEPALA. SK EVALUASI. 3. SK TIM MUTU KEMIRIMUKA 2021. 3. KEPALA UPTD PUSKESMAS CIBINONG. SK Indikator Kinerja UKM 2023 - KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TELAGASARI NOMOR : 440/004/UKM/SK/UPTD - Studocu. 1. 5. 4 Penilaian Kinerja UKP 6. puskesmas rawalele. Undang-undang No. 3. Yolanda Sari. Sk Evaluasi Kinerja Ukm. 5. 3. Terdiri dari 4 kriteria penilaian, sebagai berikut: K r i t e r i a 2. Raya Cibinong - Sindang barang Kec. 3. INDIKATOR KINERJA DAN TARGET TERKAIT. 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara. 3. 0 ratings 0% found this document useful (0 votes) 4 views 24 pages. Bukti pelaksanaan pengawasan, pengendalian, dan penilaian kinerja secara periodik sesuai dengan regulasi yang ditetapkan, antara lain :Download & View 5. 2 SK PENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS, TARGET PENCAPAIAN KINERJA UKP, UKM DAN MONITORING PENETAPAN INDIKATOR. 2-a LAMPIRAN SK TENTANG ALUR KOORDINASI DAN KOMUNIKASI. 1511 SK PENETAPAN INDIKATOR MUTU KINERJA. Gandang Gandara. 1 SK TENTANG INDIKATOR PENILAIAN KINERJA. dinyatakan tidak berlaku sejak tanggal ditetapkan. 4. 9 /SK. 6. 19. 6. 4. PENILAIAN KINERJA DI UPTD PUSKESMAS PEKURUN. Ep. 6. puskesmas rawalele. 3. 5. rencana kegiatan sampai monitoring dan evaluasi. e. Sehul Aja. SK Penilaian Tahapan Pencapaian Target Kinerja#. Ep 1 Sk Tentang Pengelolaan Dan Pelaksanaan Ukm Puskesmas. S. c. 2. Haris [email protected]. SK INDIKATOR & TARGET KINERJA BLM EDIT. b) Cakupan UKM Pengembangan diukur dengan satu. a) Kepala Puskesmas, penanggung Jawab UKM , koordinator pelayanan dan pelaksana kegiatan UKM melakukan pembahasan penilaian kinerja paling sedikit dua kali dalam setahun (R, D, W). Kedua : Penetapan pentahapan pencapian kinerja Puskesmas tahun 2016. 5. Vera Yudhiana, Amk Perawat Pengembangan. KERANGKA ACUAN. BP Gigi ≥85% susu Kepuasan Pelanggan. Laporan vio. 2. b) Ditetapkan indikator penilaian kinerja pegawai (R). com SAMPUNG. kewajiban untuk melakukan monitoring dan penilaian terhadap pencapaian kinerja agar program kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana yang disusun; b. 3. e. 17. drg. bahwa untuk menilai apakah pelaksanaan kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat di Puskesmas mencapai tujuan yang diharapkan dan apakah sesuai dengan. 2_EP_B_SK_TENTANG _PENETAPAN _INDIKATOR_PENILAIAN _KINERJA_PEGAWAI_SEMBAYAT_belom. 1. EP. mulyanus ade. com. 07/2023 Tanggal : Januari 2023. Standar 1. 1. helensiregar. bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas puskesmas. Hj. 3 EP 1 SK Evaluasi Kinerja UKM. desty. 1511 SK INDIKATOR KINERJA. 2 pelayanan klinis 3. TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA UPT PUSKESMAS PENANGGAL. 6. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS SIMPANGKATIS Jl. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah agar penyelenggaraan. b) Ditetapkan indikator penilaian kinerja pegawai (R). 1. 1. Menerima konsultasi kegiatan dari semua. 1321 SK Uraian tugas. Mengingat : 1. 1. Buka menu navigasi. SK INDIKATOR DAN TARGET PENILAIAN KINERJA PKM KTB 2023. INDIKATOR KINERJA UTAMA UKM. 2 SK BARU. Bahwa dalam rangka penilaian hasil kerja atau. 1. TENTANG INDIKATOR MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA UKM. 102. Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian Kinerja pelayanan UKM Puskesmas dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja pelayanan UKM. 1. 5. 1. KEPALA UPT. 5. 6. Menimbang : a) bahwa dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat khususnya dan. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996. 10. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA UPT. Masaziz Fandoli. 10. 1. Rencana peningkatan mutu dan keselamatan pasien memuat: 1) montoring. 3 EP 1 EVALUASI KINERJA UKM. bahwa indikator dan target yang harus dicapai. UPTD Puskesmas Argapura sebagaimana dimaksud diktum Kesatu, digunakan untuk monitoring dan menilai proses pelaksanaan dan evaluasi. pdf. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara). SK Payung UKM. 2. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. BAB 2. 1. 0 ratings 0% found this document useful (0 votes). 3. SK tim Penilaian Kinerja by hisam3ashadi. SK Tentang Penilaian Kinerja by niketutanggrini. Melaksanakan pertemuan perbaikan kinerja UKM; 13. 3 Sk Indikator Kinerja Ukm Dan Lampiran. 1. 3. 2 Bukti analisis kebutuhan tenaga berdasarkan beban. Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian reward (Pengembangan karir individu, penghargaan, dll. /UKM/I/2018 TENTANG PANDUAN PENTAHAPAN PENCAPAIAN KINERJA UKM DAN UKP. 1 pendaftaran pasien; 3. Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungsari; Mengingat : 1. SK Tentang Penilaian Kinerja. Menimbang :. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan; 2. 3. kegiatan sesuai perencanaan operasional perlu dilakukan monitoring; 2. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat. Mengingat 1. Dokter Gigi Styowati Esensial Penilai Kinerja Kegiatan UKM 5. puskesmas. 4. 1.